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메인 컨텐츠

  • PROJECT

    신세계스마트러닝

  • CLIENT

    신세계 아이엔씨

  • PERIOD

    2016.04

신세계 아이엔씨 스마트러닝 시스템 구축

  • EDUCATION
  • SHARED VALUE
  • RESPONSE
  • SOLUTION

`신세계 아이엔씨 스마트러닝 시스템`은 직무와 역량에 따른 개인 맞춤형 교육에서 평가, 행정적 지원까지 최적화된 온라인 시스템으로 구축되어\n직급 및 직무별 교육 과정 추천, 역량 개발 계획에 대한 사내 멘토 코칭 등을 제공해 참여자 스스로 연간 계획을 세워 성과를 창촐하도록 했습니다.\n이를 통해 소수의 교육 담당자에 의한 일방향적인 주입식 전달 방식과 제한적이었던 오프라인 집합교육의 한계를 넘어\n그룹 내 계열사에서 근무하는 임직원들이 본인의 일정에 맞춰 시공간을 극복해 연중 참여할 수 있게 되었습니다. 교육 참여 과정 동안 임직원 누구나 연간 진행 현황 및 평가에 대한 세부 사항을 실시간으로 확인해 보완할 수 있으며,\n학습 참여자 중심으로 교육 내용과 의견을 자유롭게 공유할 수 있습니다.\n또한, 교육 시스템 안에서 참여하는 모든 활동에 대해 학습 포인트 제도를 운영해\n학습 참여에 대한 동기 부여를 높여 추후 우수 성과 참여자에 대한 포상도 진행합니다.

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